Co oferujemy w pakiecie ?

Bogata baza zadań

Wybieraj spośród ponad 2000 zadań, które najlepiej oddają specyfikę pracy w Twojej firmie i/lub dodawaj własne.

Ścieżki kariery

Twórz ścieżki kariery przygotowujące kursantów do pracy na konkretnym stanowisku w Twojej firmie.

Monitoring postępów

Obserwuj poczynania kursantów rozwiązujących Twoje zdania i prowadź ich dedykowaną ścieżką kariery dla zapotrzebowania firmy.

Ranking kursantów

Obserwuj kursantów, wyławiaj najlepszych i pozyskuj Top-Talenty IT zanim jeszcze wejdą na rynek pracy.

CV z próbkami kodu

Pierwsze na rynku, dostępne w czasie rzeczywistym CV z próbkami kodu z całego kursu, dzięki któremu masz pewność kompetencji kandydata.

Jakie problemy rynku rozwiązujemy ?

Rosnące koszty rekrutacji pracowników IT

Procesy rekrutacji są kosztowne i czasochłonne: ogłoszenia o pracę, przeciągająca się decyzyjność, proces sprawdzenia faktycznych umiejętności kandydata, szkolenia i wdrożenie wciąż nie gwarantują pozyskania odpowiedniego pracownika.

Umiejętności kandydatów nieadekwatne do specyfiki pracy

Młodzi kandydaci często wprawdzie znają niezbędne technologie, ale standardy panujące na rynku są im obce. Styl pisania kodu nie jest kompatybilny z przyjętym przez firmę standardem. W efekcie, aby absolwent stał się efektywnym, samodzielnym pracownikiem, potrzeba wielu miesięcy szkoleń i wdrożeń.

Mimo, iż studia informatyczne należą do najpopularniejszych kierunków, absolwenci często nie spełniają warunków rekrutacji – sama wiedza akademicka nie wystarcza, by sprostać rzeczywistym wymaganiom rynku.

0 tys

osób

tylu pracowników IT brakuje w całej Europie

0 tys

osób

tylu pracowników IT brakuje w samej Polsce

Proces selekcji

Jak Amesoft Academy wspiera proces rekrutacji i selekcji programistów?
  • 1
    Baza 2000+ zadań

    Wybierasz te, które najlepiej oddają charakter pracy na stanowisku, na które rekrutujesz, lub dodajesz własne.

  • 2
    Edukacja

    Kursanci w trakcie kursu rozwiązują zadania dostosowane do wyzwań Twojej branży, zdobywając cenne dla Twojej firmy umiejętności.

  • 3
    Ocena

    Do postępów kursu wgląd mają specjaliści z Twojej firmy. Dzięki temu prowadzisz kursantów indywidualną, optymalną dla Twojej firmy ścieżką kariery. Masz pewność, że absolwenci poradzą sobie z typowymi dla Twojej firmy wyzwaniami.

  • 4
    Rekrutujesz najzdolniejszych

    Zapraszasz kursantów, którzy z sukcesem ukończyli Twoją ścieżkę kariery, do aplikowania na stanowiska w Twojej firmie. Masz dostęp do bazy najzdolniejszych absolwentów i pewność, że są oni dobrze przygotowani do pracy.